Изменения в сфере сварки: сможет ли их принять производственная отрасль?

Бернардбодо / iStock / Getty Images Plus

В своей первой колонке я просил вас задуматься над вопросом: как я могу помочь, направить или указать следующему начинающему сварщику, инспектору, стажеру, инструктору или сотруднику в правильном направлении? Продолжая тему позитивных изменений в отрасли, я хотел бы обсудить изменения в мире сварки и поставить перед вами еще одну задачу.

За мои короткие 24 года работы в сварке я видел, как причуды приходят и уходят, новейшие и лучшие технологии уходят из поля зрения, а вещи возвращаются на первый план (не только в сварке, но и в методах управления и образовании). Раньше я сопротивлялся этой мысли о переменах. Если это всегда работало, то зачем вносить изменения?

Автор/спикер/предприниматель Джек Кэнфилд хорошо резюмирует это в своем ответе:

«Перемены в жизни неизбежны. Вы можете либо сопротивляться ему и потенциально оказаться под его ударом, либо вы можете сотрудничать с ним, адаптироваться к нему и научиться извлекать из него пользу. Когда вы примете перемены, вы начнете рассматривать их как возможность для роста».

Как преподаватель, продвигающий автоматизацию и другие новые технологии как в сварочной лаборатории, так и в классе, я должен напоминать себе, что я должен работать над тем, чтобы сбалансировать потребности в применении и обучении для четырех основных процессов: GMAW, GTAW, SMAW и FCAW. . Существует «уловка-22», которая случается, когда на старые методы смотрят свысока по мере появления в отрасли новых разработок. Я слышал снова и снова, так или иначе, что «необходимость в обучении сварке стержнем отпадает, и вместо этого мы должны сосредоточиться на современных методах производства» или что «нам не нужны сварщики TIG, нам нужны производственные сварщики MIG». »

Хотя современные методы производственной сварки являются основой многих обрабатывающих отраслей, по-прежнему существует необходимость в обучении и использовании всех основных сварочных процессов. Есть много секторов этой отрасли, которые были бы в полном беспорядке, если бы не пришло молодое поколение и не захотело расти.

Мы находимся в авангарде перемен, которые не только сделают нашу работу лучше, проще и продуктивнее, но и будут стимулировать методы обучения, которые повысят скорость и успех будущих сварщиков. Нам так легко попасться в рутину, комфорт и известность, что, когда что-то начинает меняться, уровень нашего дискомфорта, кажется, резко возрастает. Изменения могут быть чем угодно: от новых сварочных аппаратов, методов сварки и методов обучения до альтернативных методов обучения или новых систем заказов на работу.

Независимо от того, где вы находитесь в мире сварки, я призываю вас принять изменения, происходящие вокруг вас. Если возможно, внедрите новые процессы. Поймите: если вас учили не так, это не значит, что это недействительно.

Наконец, пожалуйста, не забывайте, что для поддержки тех самых вещей — производства, строительства, сельского хозяйства, нефти и газа и инфраструктуры, — от которых мы все зависим в нашей жизни, необходимы все процессы, старые и новые.